يدرس سير المنظمات من جهة العلاقات التي تربط الأفراد فيما بينهم وبين محيطهم المهني، ومن ضمن محاوره نجد: جماعة العمل ، سيكولوجية العلاقة بين الفرد والجماعة، القيادة، الثقافة التنظيمية، نظريات علم النفس الاجتماعي
وتطبيقاتها التنظيمية، اتخاذ القرار الجماعي، الأدوار الإجتماعية في المنظمة، وغيرها من المواضيع التي يمكنها أن تساعد في فهم ومعالجة الكثير من المشكلات التنظيمية
