يدرس سير المنظمات من جهة العلاقات التي تربط الأفراد فيما بينهم وبين محيطهم المهني، ومن ضمن محاوره نجد: جماعة العمل ، سيكولوجية العلاقة بين الفرد والجماعة، القيادة، الثقافة التنظيمية...وغيرها من المواضيع التي يمكنها أن تساعد في فهم ومعالجة الكثير من المشكلات التنظيمية
