Passer au contenu principal
Panneau latéral
Vous êtes connecté anonymement (
Connexion
)
Français (fr)
English (en)
Français (fr_old)
Français (fr)
العربية (ar)
بالعربي workplace (ar_wp)
Français (fr)
English (en)
Français (fr_old)
Français (fr)
العربية (ar)
بالعربي workplace (ar_wp)
UED52- Développement Social
Accueil
Cours
Institut des sciences et des techniques appliquées
Département gestion des entreprises et des administrations
Licence 3A GRH
GEA-UED52-DevSoc
إدارة المسار الوظيفي
إدارة المسار الوظيفي
إدارة المسار الوظيفي
محاضرة 2
Cliquer le lien
إدارة المسار الوظيفي...محاضرة2.docx
pour afficher le fichier.
◄ إدارة المسار الوظيفي
Aller à…
Aller à…
العمل، التوظيف، المهنة
شروط التوظيف وفق قانون العمل في الجزائر
قراءة في نصوص مواد قانون الوظيف العمومي
نظام الأجور
مراحل التوظيف
كيفية التحضير لمقابلة العمل L'entretien
Les etapes de recrutement
عروض وفرص العمل عبر مواقع التواصل الاجتماعي
مراحل التوظيف..جزء 2
التعيين
عقود العمل
مفاوضات الأجور
اجراءات التوظيف
إدارة المسار الوظيفي
إدارة المسار الوظيفي
إدارة المسار الوظيفي
consultation
نموذج لأسئلة امتحان السداسي الأول 2022
إجابة نموذجية
TD 1
TD 2
TD 3
TD 4
TD 5 كل يوم اثنين
TD 6 بيئة العمل
TD 7............OUI ou NON
شكر
إدارة المسار الوظيفي ►
GEA-UED52-DevSoc
التوظيف وإدارة المسار الوظيفي (Développement social) RECRUTEMENT ET GESTION DE CARRIERE
تقديم المقياس وطريقة التقييم
المقياس .....الوصف البيداغوجي
الفئة المستهدفة + الهدف من المقياس
مدخل إلى التوظيف
مراحل التوظيف
التوظيف، التعيين وعقود العمل
إدارة المسار الوظيفي
نموذج امتحان + نموذج تصحيح
الأعمال الموجهة
المصادر والمراجع المعتمدة
Accueil
Calendrier