تقديم المقياس
:المقياس: محاسبة الشركات المعمقة
أستاذ: المقياس: الدكتور صراوي مراد
البريد الإلكتروني: mouradsraoui@yahoo.fr
رقم الهاتف: 0670202435
آخر تحديث للمقياس: 22 جـــــانـــــفي 2024م
الرصيد: 06
المعامل: 02
أهداف التعليم: تدريب ومساعدة الطالب (ة) على العمل والتحكم الفعال في مختلف التقنيات المحاسبية المعمقة التي قد تحدث طيلة حياة الشركات التجارية، والتي قد تؤثر على هيكلها التمويل (تعديل رأس المال)، والحالات المتعلقة باندماج الشركات وتصفيتها، وكذا الخيارات المالية للشركات التجارية.
المعارف المسبقة المطلوبة: أن يكون الطالب (ة) على إحاطة شاملة بالمعالجات المحاسبية لمختلف العمليات المحاسبية التي درسها في مرحلة الليسانس، خاصة مقياس محاسبة الشركات، المحاسبة المالية، المحاسبة المالية المعمقة 01، والمحاسبة المالية المعمقة 2، كما ينبغي أن يكون له رصيد معرفي في مجال قانون الشركات التجارية.
محتوى المادة:
- تصفية الشركات التجارية؛
- محاسبة عمليات الاندماج و الشراء؛
- محاسبة الشركات الدولية؛
- محاسبة عن الأدوات المالية؛
- بدائل الخيارات المحاسبية.
طريقة التقييم في هذا المقياس:
هناك تقيم مستمر + إمتحان نهائي، ويقاس معدل المادة بالوزن الترجيحي للدروس (40%) والأعمال الموجهة (60%).
أولا. التقييم في المحاضرات: يتم التقييم في المقياس بإجراء امتحان كتابي في نهاية السداسي الثالث، يشمل جميع البرنامج الذي تم تدريسه، سواء في المحاضرات أو في الأعمال الموجهة.
ثانيا. التقييم في الأعمال الموجهة: يعتمد الأستاذ في تقييم الطلبة في حصص الأعمال الموجهة على طريقة التقييم المستمر للطلبة، وذلك بالاعتماد على المحددات الأربعة (04) التالية:
1. الخضور (05 نقاط): لكي يتحصل أي طالب على هذه النقطة، يجب أن لا تكون لديه غيابات خلال كل حصص السداسي، وكل غياب غير مبرر في الآجال المحددة إداريا يؤدي بالطالب إلى فقدان نقطة كاملة من رصيد الحضور، وإذا وصل إلى خمسة غيابات غير مبررة تنعدم له نقطة الحضور، أما الغياب المبرر في الآجال المسموح فيها بتبرير الغياب، فإن ذلك يؤدي بالطالب إلى فقدان نصف نقطة من رصيد الحضور.
2. المشاركة (04 نقاط): نقصد بالمشاركة، المشاركة الفعلية في حل أسئلة وتمارين السلاسل المقترحة من طرف أستاذ المقياس والصعود إلى السبورة، وكل طالب تثبت له مشاركتين فعليتين يتحصل على مجموع رصيد المشاركة، أما الطالب الذي لدية مشاركة فعلية واحدة فيتحصل على ثلاث نقاط، أما الطلبة الذين لم يصعدوا إلى السبورة لكنهم يتفاعلون ايجابيا في تقديم الحلول وإبداء أرائهم حول الأسئلة والتمارين المقترحة يتحصلون على نقطة تقدر بنقطتين.
3. العمل الفردي الموجه (03 نقاط): خلال سير حصص الأعمال الموجهة، يقوم الأستاذ المعني بهذه الحصص، باسناد طلبته بأعمال بحثية في مواضيع تخص البرنامج الوزاري للمقياس، ويحدد تشكيلة كل عمل ومدته.
4. فرض في الأعمال الموجهة (08 نقاط):
وهو عبار ة عن إمتحان مصغر، مدته تتراوح ما بين ربع ونصف ساعة، ويكون قبل نهاية السداسي بثلاثة أو أربعة أسابيع، وفي العموم يكون في بداية شهر ديسمبر، ويشمل على جانب تطبيقي وآخر نظري، تقدم النقاط والتصحيح النموذجي له في بداية الحصة للأسبوع الذي يليه.
المراجع:
1- محمد عصام الدين زايد، كمال عبد السلام علي حسن،مذكرات في المحاسبة في شركات القطاع الخاص، مكتبة الجلاء الجديدة، المنصورة، مصر ، 1999.
2- عبد الفتاح الصحن، أحمد رجب عبد العال ، محاسبة الشركات، مؤسسة شباب الجامعة، الإسكندرية، مصر، 2000.
3- حسن محمد كمال، دراسات في محاسبة شركات القطاع الخاص (شركات المساهمة)، مكتبة عين الشمس، مدينة العباسية، القاهرة، مصر، 2000.
4- أحمد محمد محرز، محاسبة اندماج الشركات من النظرية إلى التطبيق، دار النهضة العربية، القاهرة، مصر، 1997.
5- خالد أمين عبد الله، محاسبة الشركات الأشخاص والأموال، الطبعة الخامسة، دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2013.
6- معتز أمين السعيد، محاسبة الشركات، الطبعة الأولى، مكتبة المجتمع العربي للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2012.
7- ناصر نور الدين، محاسبة الشركات، الطبعة الأولى، الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع، الإسكندرية، مصر، 2004.
8- Farid Makhlouf, Comptabilité des Sociétés, Page Bleues, Alger, 2008.
9- Robert Maéso, Comptabilité des Sociétés, édition Dunod, Paris, France, 2003.
10- Gualino Editeur, comptabilité financière des groupes, Collection Business, Paris, France, 2006.