اتصال وتحرير اداري

إدارة المعرفة copie 1

توصيف مقياس إدارة المعرفة

1-  المعلومات الأساسية:

اسم المقياس

 (المستوى)

الشعبة

السداسي

إدارة المعرفة

سنة ثانية ماستر إدارة الأعمال

علوم التسيير

الثالث

        2-  التعريف بالأستاذ المسؤول عن المقياس:

اسم ولقب الاستاذ رياض عيشوش

بريد الكتروني:  r.aichouche@gmail.com 

  3 – الهدف الاساسي من المقياس والكلمات المفتاحية له :

الهدف من دراسة هذا المقياس هو تعميق معارف الطالب أكثر في مجال إدارة المعرفة والكفاءات، وخاصة من حيث فهم الأطر التنظيرية لادارة المعرفة، وأيضا تناول الطالب لمجموعة من البحوث التي تزيد من فهمه للمقياس وأهميته

الكلمات المفتاحية : إدارة المعرفة، إدارة الكفاءات ، نماذج إدارة المعرفة، المؤسسة الاقتصادية.
 
 

 

 

 


4-المهارات او المعارف الواجب توفرها في الطالب قبل أن يقوم بدراسة المقياس

-       خلفية نظرية عن مفاهيم الادارة في المؤسسات الاقتصادية

 

 

 
 
 

 


5- المهارات أو المعارف التي يتحصل عليها الطالب بعد دراسة المقياس :

بانتهاء هذا المقرر بنجاح سوف يكون الطالب قادرا على:

ü     فهم الطريقة المنهجية في عملية إدارة المعرفة في المؤسسات الاقتصادية؛

ü     معرفة أهم الأسباب لظهور إدارة المعرفة وتطوراتها الحالية؛

ü     التعرف الى أهم عمليات ونماذج إدارة المعرفة؛

ü     فهم كيفية تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسات الاقتصادية؛

ü     تطبيق بعض المفاهيم النظرية في الواقع العملي من خلال تناول بعض الحالات العملية.
 
 

 

 


     

 

المقترح والرزنامة الزمنية

 

برنانج المحاضرات

 

الأسبــــــــــــــوع

المحـــــــــــــــــــــــــاور

الفصـــــــــــــــل

التطور التاريخي لادارة المعرفة

 

الفصل 01:  مدخل الى إدارة المعرفة

الأسبوع 01

إشكالية مفهوم إدارة المعرفة

الأسبوع 02

مفهوم وخصائص المعرفة التنظيمية

الاسبوع 03

أنواع المعرفة التنظيمية

الأسبوع 04

المداخل المفهومية لادارة المعرفة

 

الفصل 02:  مفاهيم أساسية في إدارة المعرفة

الأسبوع 05

عمليات إدارة المعرفة

الأسبوع 06

نماذج إدارة المعرفة

الأسبوع 07

المنظمات المعرفية

الأسبوع 08

مفهوم المعرفة الاستراتيجية

الأسبوع 09

التحليل الاستراتيجي للمعرفة

الأسبوع0 1

دراسة حالات لتطبيق المعرفة

الأسبوع 11

مفهوم الكفاءة وخصائصها وعلاقتها بالمعرفة

 

الفصل 03:  إدارة الكفاءات

الأسبوع 12

مفهوم إدارة الكفاءات

الأسبوع 13

مقاربات إدارة الكفاءات

الاسبوع 14

- المراجع المقترحة:

اسم الكتاب

اسم المؤلف

اسم الناشر

سنة  و مكان النشر

[1]      توفيق، عبد الرحمن: الإدارة بالمعرفة، نشر مركز الخبرات المهنية للإدارة "بيمك"، القاهرة، 2005.

[2]      جاد الرب، سيد محمد: إدارة الموارد الفكرية والمعرفية في منظمات الأعمال العصرية، مطبعة العشري، القاهرة، 2006.

[3]      حجازي، هيثم علي: إدارة المعرفة (مدخل نظري)، الأهلية للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2005.

[4]      الخطيب، أحمد وعادل سالم، الإدارة الحديثة- نظريات واستراتيجيات ونماذج-، عالم الكتب الحديث، اربد، الأردن، 2009.

[5]      ربحي مصطفى. عليان: إدارة المعرفة، دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع، عمان، الأردن، الطبعة الأولى، 2008.

[6]      السلمي، علي: إدارة التميز-نماذج وتقنيات الإدارة في عصر المعرفة-، دار غريب للنشر والتوزيع،2002.

[7]      الشيمي، حسني عبد الرحمن: إدارة المعرفة –الرأسمعرفية بديلا-، دار الفجر للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر، الطبعة الأولى، 2009.

[8]      الظاهر، نعيم إبراهيم: إدارة المعرفة، عالم الكتب الحديث للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2009، الطبعة الأولى.

[9]      عجلان، حسن: استراتيجيات الإدارة المعرفية في منظمات الأعمال، مكتبة الجامعة، عمان، الأردن، الطبعة الأولى، 2008.

[10]العلي، عبد الستار ، عامر ابراهيم قنديلجي، غسان العمري : المدخل إلى إدارة المعرفة، دار المسيرة للنشر،عمان ،الأردن ،الطبعة الأولى ،2006. 

[11]الكبيسي، صلاح الدين: إدارة المعرفة ،منشورات المنظمة العربية للتنمية الإدارية ، جمهورية مصر العربية، 2005.

 

النمذجة الاحصائية

ثقافة المنظمة

إدارة الأعمال الدولية

السلوك التنظيمي

التحليل الاستراتيجي والتنافسي

لغة أجنبية متخصصة 1

مراقبة التسيير